O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens do 1º Semestre de 2024 do Hospital Dom Alvarenga já está disponível para consulta. O documento é elaborado em cumprimento à Lei nº 14.611/23, que dispõe sobre a Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens para a realização de Trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função.

A norma foi sancionada em 2023 pelo Governo Federal e tem o objetivo de trazer mecanismos e obrigações aos empregadores com a finalidade de corrigir desigualdades de gêneros e garantir que os critérios de remuneração entre homens e mulheres sejam iguais.

Sobre o relatório

O relatório de transparência salarial e remuneratória contém dados anonimizados e informações que permitam a comparação objetiva entre salários, remunerações e a proporção de ocupação de cargos de direção, gerência e chefia preenchidos por mulheres e homens, acompanhados de informações que possam fornecer dados estatísticos sobre outras possíveis desigualdades decorrentes de raça, etnia, nacionalidade e idade.

Clique aqui para acessar o relatório.

Responsável: Administração de Pessoas

• 
• 
• 
• 
• 

Like