Foi divulgado na Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024 do Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo – SP (SINSAUDESP) o reajuste salarial de 3,83% (três e oitenta e três por cento) a ser concedido em duas parcelas:

Correção do salário a partir de 1º de julho de 2023, no percentual de 1,91% (um, noventa e um por cento);

Correção do salário a partir de 1º de setembro de 2023, no percentual de 1,92 (um, noventa e dois por cento);

As eventuais diferenças salariais serão pagas na Folha de Pagamento da competência Setembro/2023 (Pagamento em 06 de outubro de 2023).

Todos os colaboradores beneficiários desta Convenção Coletiva de Trabalho deverão preencher e assinar o Termo de Opção referente ao Desconto da Contribuição Negocial.

O Sindicato solicita descontar a importância de 3% (Três por cento) da Remuneração Base, porém o desconto dessa contribuição fica condicionado à autorização prévia e expressa de cada empregado, conforme Lei 13.467/2017, artigo 611 – B.

Em cumprimento à legislação acima você precisa escolher, e assinalar no Termo, uma das opções abaixo:

( ) Opto pelo desconto correspondente a 3% (três por cento) da Remuneração Base, a título de Contribuição Negocial, conforme cláusula 65ª da CCT 2023/2024, em favor do Sindicato Representativo.

( ) Opto pelo NÃO desconto da Contribuição Negocial em favor do Sindicato Representativo.

O documento para preenchimento com as orientações foi entregue ao gestor responsável de cada setor. A opção deverá ser feita impreterivelmente até o dia 01 de agosto de 2023.

O colaborador que não entregar o Termo preenchido e assinado até essa data, será considerado como optante, ou seja, terá o desconto de 3% do salário no mês seguinte para repasse ao Sindicato

Qualquer dúvida, estamos à disposição para esclarecer.

Responsável: Administração de Pessoas

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