Até o dia 26 de dezembro, os colaboradores que foram admitidos até agosto de 2024 irão participar da Avaliação de Desempenho deste ano.

A avaliação será realizada pelos gestores de cada área e tem o objetivo de analisar o desenvolvimento individual e institucional. Por meio dessa ferramenta, é possível avaliar o nível de efetividade no ambiente de trabalho, identificar talentos, averiguar a produtividade dos colaboradores, entre outros. Desta forma, a instituição consegue elaborar medidas e programas de treinamento para capacitar suas equipes.

Em caso de dúvidas, procure seu gestor ou o setor de Desenvolvimento de Pessoas pelo ramal 1766.

Responsável: Desenvolvimento de Pessoas

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