Venha participar da Pesquisa de Clima Organizacional de 2024 da nossa instituição

Venha participar da Pesquisa de Clima Organizacional de 2024 da nossa instituição

Nossa empresa se preocupa em criar um ambiente de trabalho mais saudável. Para tanto, estamos em constante busca de novos conhecimentos para compreender e melhorar o nosso relacionamento com os(as) colaboradores(as).

Queremos convidá-lo(a) a participar ativamente na busca dessas melhorias através da Pesquisa de Clima e Engajamento 2024, realizada pela plataforma Gupy.

É uma ferramenta bem fácil e simples de ser utilizada.

No dia 14 de outubro de 2024, os(as) colaboradores(as) receberão, no endereço de e-mail pessoal, a mensagem da Pulses by gupy (remetente: survey@pulses.com.br), com um link para responder algumas perguntas sobre o seu dia-a-dia.

Caso prefira, você poderá fazer o download do aplicativo Pulses no seu celular, via Apple Store ou Google Play.

A confidencialidade das informações é garantida, ninguém irá saber o que você respondeu, nem mesmo a área de Gestão de Pessoas.

É bem importante que você seja o(a) mais sincero(a) possível, pois, assim, nossa pesquisa apresentará dados realistas do que acontece no Hospital Dom Alvarenga.

Suas respostas serão a base para que a área de Gestão de Pessoas, os líderes e a Diretoria possam analisar o que deve ser mantido e o que necessita de ajustes, além de propiciar oportunidades de criarmos novos projetos e planos de ação.

Neste processo você é co-responsável pelo nosso clima organizacional!

Vamos juntos ajudar nossa Instituição a crescer como um excelente local para se trabalhar.

ATENÇÃO:

1) Para os colaboradores que não possuem e-mail com o domínio da empresa, sugerimos a utilização de totens, tablets, ou a configuração de computadores públicos para acesso ao sistema. Nestes casos, deverá ser configurado no navegador um endereço de acesso. Clique aqui para acessar esta página.

2) Colaboradores que estão em período de experiência ou afastados por motivos de saúde (período superior a 6 meses), não necessitarão responder a pesquisa.

Responsável: Atração de Pessoas

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